Frontend Entwickler (m/w/d)
Zürich, Schweiz
Deine Rolle
- Du setzt anspruchsvolle und komplexe Software-Projekte für renommierte Kunden um
- Du entwickelst innovative und moderne Webseiten und Services
- Du arbeitest agil in interdisziplinären Teams (Engineers, Architekten, UX etc.)
- Du berätst den Kunden und überzeugst durch Dein Know-How
- Deine Software hält, was Du versprichst
Deine Skills & Erfahrungen
- Begeisterung für zeitgemässe Frontend-Lösungen
- Das Ziel, Dein technisches Talent weiter zu entwickeln
- Freude, Dich ins Team einzubringen und mitzugestalten
- Sachkunde, Sorgfalt und Selbstständigkeit
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Frontend Engineering
- Fundierte Erfahrungen in HTML, CSS, SCSS / LESS
- Fundierte Erfahrungen in JavaScript und den Frameworks wie (Vue.js, AngularJS,
Angular, React.js, etc.) - Fundierte Kenntnisse in Build Automation mit Webpack, Gulp, Babel
- Erfahrungen im Bereich User Interface und Know-How von UIX und Core JavaScript
- Breites Wissen in der generellen Frontend Landschaft, Architekturen und Trends
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Arbeitgeber
- Ein modernes, helles Office im Herzen von Zürich
- Menschen, die Freude haben und authentisch bleiben
- Ein angenehmes Arbeitsklima, das persönlichen Raum erlaubt
- Work-Life Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich)
- Ein kreatives Team aus verschiedenen Disziplinen, Ländern Kulturen
- Coffee, Drinks und Snacks, so lange es hat
- Events, Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzen
Deine Teamkollegen
Das sind einige deiner Buddies mit denen du arbeiten wirst
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht ein normaler Tag bei euch aus?
Normalerweise treffen wir uns zuerst in der Küche, um einen leckeren Espresso zu trinken. Danach sind wir bereit für den Start in den Tag.
Meistens haben wir morgens ein Daily Standup, bei dem wir Updates innerhalb des Projektteams austauschen. Dies geschieht in der Regel in einem Online-Call. Wir arbeiten nach dem agilen Ansatz, d.h. Sprints, Refinements, Plannings, Reviews, Retrospektiven, User Stories und Pair Programming sind Teil unserer täglichen Arbeit.
Bei N47 kann man einfach sich selbst sein, ohne sich verstellen zu müssen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und wir grillen auch mal spontan in der Mittagspause oder trinken abends ein Bier zusammen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Wir schauen uns deine Bewerbungsunterlagen an und geben dir Feedback
- Interview #1 mit Recruiter/Teamlead (1 bis 1,5 Stunden)
- Interview #2: Weitere Gespräche über Fachthemen und Kenntnisse (1 Stunde)
- Angebot mit Gehalt
- Vertrag unterschreiben
Werden ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf in deiner Bewerbung für eine Stelle bei N47 mehr von dir zu erfahren. Bitte fülle deine detaillierten Angaben direkt im Onlineformular ein und erwähne dabei deine Qualifikationen, deine Erfahrung und was du in der Position erreichen möchtest.
Uns interessiert dein professioneller Background, aber wir möchten auch sehen, wer du als Mensch bist.
Wir bauen ein Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Unsere Projekte bieten unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen, wo wir auf Details und Professionalität achten. Wir suchen nach interner und externer Innovation.
Wir wollen uns als eine Gruppe von Individuen mit einem breit abgestützten Schatz von Erfahrungen, Sichtweisen und Spezialisierungen etablieren. Wir sind der Überzeugung, dass Diversität bessere Resultate hervorbringt. Wir haben keine Vorurteile zu Geschlecht, Religion, Hautfarbe und für uns ist auch dein berühmter Onkel irrelevant.
Wir wollen dich kennenlernen und herausfinden, wie du unser Team verstärken kannst.
