Java (Backend) Entwickler (m/w/d)
Zürich, Schweiz
Deine Rolle
- (Web-) Applikations-Entwicklung und Lösungsdesign im agilen Team
- PoC und Einbinden von Partner SDKs
- Anbindung an Core Systeme mittels Adapter anvisieren
- Aktive Teilnahme an Guilden (Austausch von neuen Technologien, Best practices, Erfahrungen, etc.)
- Austausch und Feinkonzipierung API mit den App Developers (Android/iOS)
- Migrationen durchführen
Deine Skills & Erfahrungen
- Begeisterung für zeitgemässe und komplexe Backend-Lösungen
- Das Ziel, dein technisches Talent weiterzuentwickeln
- Freude daran, Teil des Teams zu sein und es mitzugestalten
- Fachwissen, Sorgfalt und Selbstständigkeit
- 3+ Jahre Erfahrung im Backend-Engineering
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java 8+
- Erfahrung mit verschiedenen Architekturen wie Microservices, Serverless, Monolithen, etc.
- Erfahrung im Bereich RDBMS (Oracle, PostgreSQL,…) sowie gängige Tools wie JPA, Hibernate, etc.
- Kenntnisse in der Build-Automatisierung (Maven, Jenkins, Bamboo,…)
- Praktische Erfahrungen mit Spring ist ein Vorteil
- Breites Wissen über die allgemeine Softwareentwicklungslandschaft, Architekturen und Trends
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Dein Arbeitgeber
- Ein modernes, helles Office im Herzen von Zürich
- Menschen, die Freude haben und authentisch bleiben
- Ein angenehmes Arbeitsklima, das persönlichen Raum erlaubt
- Work-Life Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich)
- Ein kreatives Team aus verschiedenen Disziplinen, Ländern Kulturen
- Coffee, Drinks und Snacks, so lange es hat
- Events, Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzen
Deine Teamkollegen
Das sind einige deiner Buddies mit denen du arbeiten wirst
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht ein normaler Tag bei euch aus?
Normalerweise treffen wir uns zuerst in der Küche, um einen leckeren Espresso zu trinken. Danach sind wir bereit für den Start in den Tag.
Meistens haben wir morgens ein Daily Standup, bei dem wir Updates innerhalb des Projektteams austauschen. Dies geschieht in der Regel in einem Online-Call. Wir arbeiten nach dem agilen Ansatz, d.h. Sprints, Refinements, Plannings, Reviews, Retrospektiven, User Stories und Pair Programming sind Teil unserer täglichen Arbeit.
Bei N47 kann man einfach sich selbst sein, ohne sich verstellen zu müssen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und wir grillen auch mal spontan in der Mittagspause oder trinken abends ein Bier zusammen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Wir schauen uns deine Bewerbungsunterlagen an und geben dir Feedback
- Interview #1 mit Recruiter/Teamlead (1 bis 1,5 Stunden)
- Interview #2: Weitere Gespräche über Fachthemen und Kenntnisse (1 Stunde)
- Angebot mit Gehalt
- Vertrag unterschreiben
Werden ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf in deiner Bewerbung für eine Stelle bei N47 mehr von dir zu erfahren. Bitte fülle deine detaillierten Angaben direkt im Onlineformular ein und erwähne dabei deine Qualifikationen, deine Erfahrung und was du in der Position erreichen möchtest.
Uns interessiert dein professioneller Background, aber wir möchten auch sehen, wer du als Mensch bist.
Wir bauen ein Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Unsere Projekte bieten unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen, wo wir auf Details und Professionalität achten. Wir suchen nach interner und externer Innovation.
Wir wollen uns als eine Gruppe von Individuen mit einem breit abgestützten Schatz von Erfahrungen, Sichtweisen und Spezialisierungen etablieren. Wir sind der Überzeugung, dass Diversität bessere Resultate hervorbringt. Wir haben keine Vorurteile zu Geschlecht, Religion, Hautfarbe und für uns ist auch dein berühmter Onkel irrelevant.
Wir wollen dich kennenlernen und herausfinden, wie du unser Team verstärken kannst.
