Solution Architekt & Tech Lead (m/w/d)
Konstanz, Deutschland
Deine Rolle
In der Position als Solution Architect übernimmst du auch die Rolle des technischen Leads in internen- sowie Kundenprojekten. Gemeinsam mit deinen Kollegen hilfst du dabei, die Welt unserer Partner zu digitalisieren, indem du ihre Umgebungen analysierst und dabei hilfst, ihre Herausforderungen zu lösen.
- Du spielst eine Hauptrolle im gesamten Projektlebenszyklus: von der Akquise über den Lösungsentwurf und die Implementierung bis hin zur Produktion
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihr Geschäft und ihre Bedürfnisse zu verstehen
- Du entwirfst die Architektur und beschreibst technische Lösungen, Tools und Prozesse
- Du setzt diese Lösungen in praktikable Tickets um
- Du wählst geeignete Tools, Frameworks und Services aus, um das Team beim Erreichen seiner Ziele zu unterstützen
- Du leitest agile, interdisziplinäre, standortübergreifende Teams und stellst sicher, dass hohe Standards eingehalten werden
- Du arbeitest eng mit deinen N47-Teamkollegen zusammen, die dich im gesamten Prozess unterstützen
Deine Skills & Erfahrungen
- Aufbau und Betrieb komplexer verteilter Systeme mit Microservices und APIs
- Vertrautheit mit Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure, GCP oder ähnlichen
- Erfahrung mit Java, JavaScript oder anderen objektorientierten Sprachen
- Erfahrung mit der DevOps-Methodologie, CI/CD und IaaC-Paradigmen
- Deine Kompetenzen sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch ausgeprägt
Dein Arbeitgeber
- Ein charmantes Office in Konstanz am schönen Bodensee
- Menschen, die Freude haben und authentisch bleiben
- Ein angenehmes Arbeitsklima, das persönlichen Raum erlaubt
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office/Remote möglich)
- Ein kreatives Team aus verschiedenen Disziplinen, Ländern und Kulturen
- Coffee, Drinks und Snacks, so lange es hat
- Events, Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzen
Deine Teamkollegen
Das sind einige deiner Buddies mit denen du arbeiten wirst
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht ein normaler Tag bei euch aus?
Normalerweise treffen wir uns zuerst in der Küche, um einen leckeren Espresso zu trinken. Danach sind wir bereit für den Start in den Tag.
Meistens haben wir morgens ein Daily Standup, bei dem wir Updates innerhalb des Projektteams austauschen. Dies geschieht in der Regel in einem Online-Call. Wir arbeiten nach dem agilen Ansatz, d.h. Sprints, Refinements, Plannings, Reviews, Retrospektiven, User Stories und Pair Programming sind Teil unserer täglichen Arbeit.
Bei N47 kann man einfach sich selbst sein, ohne sich verstellen zu müssen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und wir grillen auch mal spontan in der Mittagspause oder trinken abends ein Bier zusammen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Wir schauen uns deine Bewerbungsunterlagen an und geben dir Feedback
- Interview #1 mit Recruiter/Teamlead (1 bis 1,5 Stunden)
- Interview #2: Weitere Gespräche über Fachthemen und Kenntnisse (1 Stunde)
- Angebot mit Gehalt
- Vertrag unterschreiben
Werden ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf in deiner Bewerbung für eine Stelle bei N47 mehr von dir zu erfahren. Bitte fülle deine detaillierten Angaben direkt im Onlineformular ein und erwähne dabei deine Qualifikationen, deine Erfahrung und was du in der Position erreichen möchtest.
Uns interessiert dein professioneller Background, aber wir möchten auch sehen, wer du als Mensch bist.
Wir bauen ein Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Unsere Projekte bieten unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen, wo wir auf Details und Professionalität achten. Wir suchen nach interner und externer Innovation.
Wir wollen uns als eine Gruppe von Individuen mit einem breit abgestützten Schatz von Erfahrungen, Sichtweisen und Spezialisierungen etablieren. Wir sind der Überzeugung, dass Diversität bessere Resultate hervorbringt. Wir haben keine Vorurteile zu Geschlecht, Religion, Hautfarbe und für uns ist auch dein berühmter Onkel irrelevant.
Wir wollen dich kennenlernen und herausfinden, wie du unser Team verstärken kannst.
