Skip to main content

Senior Backend Engineer (m/w/d)

Zürich, Schweiz

Deine Rolle

  • (Web-) Applikations-Entwicklung und Lösungsdesign im agilen Team
  • PoC und Einbinden von Partner SDKs
  • Anbindung an Core Systeme mittels Adapter anvisieren
  • Aktive Teilnahme an Guilden (Austausch von neuen Technologien, Best practices, Erfahrungen, etc.)
  • Austausch und Feinkonzipierung API mit den App Developers (Android/iOS)
  • Migrationen durchführen

Deine Skills & Erfahrungen

  • Mehrjährige Erfahrung und Anwendung (> 5 Jahre) in der Programmiersprache Java
  • Du kennst dich sehr gut mit Java Spring Boot aus
  • Microservices sind für dich tägliches Futter
  • Containerisierung (Google Cloud) ist für dich kein Fremdwort
  • Versionieriung mit GIT und Pipelines kennst du seit Jahren
  • Legst Wert auf Clean Code
  • Kein Code schreiben ohne Testing ist für dich selbstverständlich
  • Best practices Umsetzungen ist für dich Standard
  • Vorteil: Erfahrung mit Kafka und/oder Camunda
  • Nice2have: AEM

Dein Arbeitgeber

  • Ein modernes, helles Office im Herzen von Zürich
  • Menschen, die Freude haben und authentisch bleiben
  • Ein angenehmes Arbeitsklima, das persönlichen Raum erlaubt
  • Work-Life Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich)
  • Ein kreatives Team aus verschiedenen Disziplinen, Ländern Kulturen
  • Coffee, Drinks und Snacks, so lange es hat
  • Events, Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht ein normaler Tag bei euch aus?

Normalerweise treffen wir uns zuerst in der Küche, um einen leckeren Espresso zu trinken. Danach sind wir bereit für den Start in den Tag.

Meistens haben wir morgens ein Daily Standup, bei dem wir Updates innerhalb des Projektteams austauschen. Dies geschieht in der Regel in einem Online-Call. Wir arbeiten nach dem agilen Ansatz, d.h. Sprints, Refinements, Plannings, Reviews, Retrospektiven, User Stories und Pair Programming sind Teil unserer täglichen Arbeit.

Bei N47 kann man einfach sich selbst sein, ohne sich verstellen zu müssen. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und wir grillen auch mal spontan in der Mittagspause oder trinken abends ein Bier zusammen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

  • Wir schauen uns deine Bewerbungsunterlagen an und geben dir Feedback
  • Interview #1 mit Recruiter/Teamlead (1 bis 1,5 Stunden)
  • Interview #2: Weitere Gespräche über Fachthemen und Kenntnisse (1 Stunde)
  • Angebot mit Gehalt
  • Vertrag unterschreiben

Werden ein Teil unseres Teams!

Click or drag a file to this area to upload.
Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen als PDF hoch.
Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 20 files.
Bitte lade zusätzliche Dokumente, wie Bewerbungsschreiben, Zertifikate, Diplome oder Arbeitszeugnisse, als PDF hoch.